野心を持った先輩
サービス部長インタビュー
2009年入社 サービス部長 河合 大介
夢の実現へ向け
惜しまない努力。
失敗を恐れず、
徹底的に挑戦。
2009年入社 サービス部長
河合 大介
河合 大介のプロフィール
- 入社年
- 2009年
- 店舗
- 本部
- キャリアパス
- 2009年小牧原店配属 サービススタッフ 2012年弥生店配属 工場長 2015年小牧原店配属 工場長 2023年本部配属 サービス部長
目標を定め成果を出すことで
夢を確実に実現する。
入社当時からサービス部長になることを目標としていました。
小牧原店工場長への志願も、本店である小牧原店でしか達成できないことがあると考えた結果でした。小牧原店工場長時代は、計画をすべて達成しました。
また、本店に着任した直後、採用活動における活力不足に気づき、自ら志願して採用活動を担当することになりました。
採用活動は、愛知県内にとどまらず、岡山、広島、四国など県外の専門学校も訪れ、自ら行動範囲を広げました。学校の教員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことに努力しました。その結果、採用人数を増やすことに成功しました。そして、現在のポジションを獲得し、人事と人材育成に力を注ぎ、会社の成長を促進するために奮闘しています。
マンツーマンでの人材育成
未来のビジョンを共に考える
現在、本部のサービス部長として法人向けサービス業務を主導し、また人事および人材育成も担当しています。
特に人材育成に力を注ぎ、新卒から中堅社員まで一人ひとりに車の専門知識を徹底的に伝授しています。
お客様はもちろん、スタッフに対しても、相手が最も喜ぶ方法を考え、そして発生する問題に対しても積極的に解決策を提供する姿勢を貫くため、スタッフの未来のビジョンを共に考え打ち立てています。年齢に応じたプランと行動計画を練り、トライアンドエラーを経て、次なる成功へと導いています。目標を持って行動し、未来に挑む人財を育てています。
“失敗は最大の武器”
恐れず行動し挑戦を続ける
提案や企画を行うような状況でも、会社は新しいアイデアや提案を歓迎し、それが企業にとって良い方向に向かうことを受け入れる環境です。
失敗も多くありますが、「失敗は最大の武器」と考えているため、目標を持ってさまざまな挑戦に臨むことが楽しいし、夢を実現した際には会社全体に利益をもたらすことが嬉しいです。
私の強みは、夢や計画の実現に向けて徹底的に行動することです。アイデアが浮かんでも行動しない人が多い中で、積極的な行動によって短所をカバーできることを自負しています。
現在の目標は、当社をより大きな会社に育て上げることです。中部地区で地元販売会社としてナンバー2になることを目指しています。
野望や向上心をお持ちの方、ぜひ私たちと共に夢を実現していきましょう。