会社を知る

「やる気」というより、「やってやろう」の気持ちを大事にします。
私たちは、あなたの「野心」を大切にします。

野心を叶える「人財」に
出会いたい

先代創業の会社を引き継ぎ、
他の二代目経営者の販売会社が淘汰されていく中、
私は、出し惜しみをせずに教育に本気で投資をし、
社員のスキル向上を追求、外部コンサルの力も借り、継続的な投資など、
Honda Cars 尾張の成功に向け、野心を抱いて戦ってきました。
結果、地域一番の販売店となりました。

しかし、これで終わりではありません。
Honda Cars 尾張は、さらなる販売拡大を続け、Honda販売店として
愛知県内にて30店舗を展開するというチャレンジに取り組みます!
子会社社長として活躍していただける優秀な人財を育て、
新しい会社を任せる覚悟があります。

私たちは野心と向き合い、一緒に未来を築く仲間を探しています。
車の販売は容易ではありませんが、
野心を持ち、絶えず学び、精神力を鍛える方を求めています。
他人を喜ばせ、人によい驚きを与え続けることができ、
頑張って認められたいという、
マズローの欲求5段階説(※)でいう「承認欲求」に燃える人、
Hondaという認知度の高いブランドと共にスタートしたいという
「人材」ではなく「人財」に、ぜひ出会いたいです。

野心ある私たちと一緒にあなたの野心を実現し、共に成功をつかみましょう!

代表取締役社長 山田 繁尚

※心理学者・マズローが人間の欲求を5つの階層に分け説明した心理学理論。第1段階から生理的欲求、安全欲求、社会的欲求、承認欲求、自己実現の欲求。

Hondaの
「夢」と「チャレンジ」

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”、“運営方針”で構成されています。
Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、
行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。
Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、
「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。

人間尊重

Independence 自立
Equality 平等
Trust 信頼
01 自立

自立とは、既成概念にとらわれず自由に発想し、自らの信念にもとづき主体性を持って行動し、その結果について責任を持つことです。

02 平等

平等とは、お互いに個人の違いを認めあい尊重することです。
また、意欲のある人には個人の属性(国籍、性別、学歴など)にかかわりなく、等しく機会が与えられることでもあります。

03 信頼

信頼とは、一人ひとりがお互いを認めあい、足らざるところを補いあい、誠意を尽くして自らの役割を果たすことから生まれます。
Hondaは、ともに働く一人ひとりが常にお互いを信頼しあえる関係でありたいと考えます。

三つの喜び

Buy 買う喜び
Sell 売る喜び
Create 創る喜び
01 買う喜び

Hondaの商品やサービスを通じて、お客様の満足にとどまらない、共鳴や感動を覚えていただくことです。

02 売る喜び

価値ある商品と心のこもった応対・サービスで得られたお客様との信頼関係により、販売やサービスに携わる人が、誇りと喜びを持つことができるということです。

03 創る喜び

お客様や販売店様に喜んでいただくために、その期待を上回る価値の高い商品やサービスをつくり出すことです。

Hondaの先進技術に
出会える場所に

Honda Cars 尾張では、Honda製品をより多くのお客様へお届けし、技術に対して忠実なメーカーであるHondaの先進技術に出会える場所になることをミッションと掲げています。
また、交通手段の地域社会インフラとしての役割を果たすことで社会へ貢献し、地域の皆様に愛されることが重要だと考えています。
そのため、全社員が勉強を続け、自由な裁量を持って提案、全力で業務に取り組むことで、「売り方良し、買い方良し、世間良し」の三方良しを実現しています。